COMMITMENT当社の取り組み

事業継続力強化計画認定事業所

中小企業が策定した防災・減災の事前対策に関する計画を、経済産業大臣が「事業継続力強化計画」として認定する制度です。

・ハザードマップ等を活用した自然災害リスクの確認方法
・安否確認や避難の実施方法など、発災時の初動対応の手順
・人員確保、建物・設備の保護、資金繰り対策、
　情報保護に向けた具体的な事前対策
・訓練の実施や計画の見直しなど、
　事業継続力強化の実行性を確保するための取組　　

等

ヒカリセイコーでは然災害や感染症拡大に対する事前対策（防災・減災対策）を計画としてとりまとめ、令和2年12月21日に経済産業省より認定を受けました。

健康宣言チャレンジ事業所

社員の健康づくりに取り組む事業所を認定するものとして、協会けんぽ愛知支部が主催しているものです。社員の健康を維持するための複数の要件を満たした企業が認定を受けることが出来ます。
ヒカリセイコーではその取り組みが認められ、全国健康保険協会愛知県支部より「健康チャレンジ事業所」に認定されました。

AICHI WISH

ヒカリセイコーは愛知労働局の取り組みである、企業が「働き方改革」を進めることにより魅力ある職場づくりを実現し、職場環境や待遇の改善などから人材の確保へ繋がるよう、その後押しをするための特別プログラム「AICHI WISH」の認定を受けました。

愛知県ファミリー・フレンドリー企業

愛知県では社員が仕事と生活の調和を図ることができるよう積極的に取り組んでいる企業を奨励し、その取り組みを広く紹介する為、登録制度を設けています。

ヒカリセイコーでは社員が仕事と子育てを両立させることができ、社員全員が働きやすい環境を作ることによって、すべての社員がその能力を十分に発揮できるようにするため、次のように行動計画を策定しました。

目標1：産前産後休業や育児休業、育児休業給付、育休中の社会保険料免除など制度の周知や情報提供を行う。
目標2：育児休業等を取得しやすい環境作りのため、管理職の研修を行う。

あいちワーク・ライフ・バランス推進運動 2021

ヒカリセイコーは「あいちワーク・ライフ・バランス推進運動 2021」に賛同しています。
仕事と生活の調和が実現した社会づくりを目指して実施している推進運動です。